员工穿着工作服上班是企业管理条例中的一项，虽然说是一种约定俗成的习惯，但是工作服的好坏直接关系着员工上班的情绪。对于很多企业工作人员来说，一身好的工作服是非常重要的，这样既可以让自己舒服工作，也可以减少不必要的麻烦，而一件质量有问题的企业工作服，很容易让工作人员感觉到难受，从而影响到工作效率。所以企业在选择企业工作服的会后一定要对质量把关。制作工作服的质量受哪些因素的影响?

制作工作服的质量受哪些因素的影响?

其实辨别企业工作服的质量，主要从面料、做工、裁剪、设计出发，才能更好的体现出来这方面的价值，也才能更好的选择企业工作服。制作工作服的质量受哪些因素的影响?

首先从面料上说，如果面料不好，肯定穿在身上也会很难受，我们也知道服装的面料一定是很好的。而且我们知道面料有很多种，比如真丝、羊毛、纯棉这些肯定要比晴纶、化纤、涤纶等面料要好上很多，而且现在出现一些高科技的面料不断面市，比如纳米银的、远红外的、竹炭纤维等等，这些新面料也成为许多企业工作服的选择面料，这就从企业的制定面料选择来发现。

其次我们从做工上来说，做工越好，就不会出现短线，以及一些细节处理等等这些都能看做工如何以及面料如何，还可以通过企业工作服的码边是否干净、车线是否均匀、纽扣的表面是否光洁、拉链的链头做工是否精细、而且如果企业工作服有加宽加长，是否更合适员工身材，这些都需要从细节出发，越是细节的地方，越可以体现出企业工作服的质量。

再次就是裁剪，合适的剪裁可以让衣服更好的贴合身体，从而让员工可以获得更舒适更方便的操作，这样可以大大加快工作效率，我们也知道好的品牌衣服，可以让人穿上感觉到很舒服的感觉，这也是为什么很多人会选择品牌衣服。而且适合的剪裁能够修饰体型，让人看起来就非常精神，这样可以更好地体现企业文化。

后设计款式，一个合适的款式能发挥企业工作服布料的特质，这样可以通过设计体现一个企业的文化，同时也能更让员工有好的归属感。

而且影响衣服的质量还有一个非常重要的因素就是测量企业工作服的型号。

首先按服装上标出的型号，计入是上衣，就要测量一下衣长、领大袖长、胸围、肩宽;如果是裤子就要测量裤长、腰围、臀围，很多服装根据版型的不同可能在型号上有比较大的出入。外贸服装在型号上都偏大一些。服装的设计也会影响服装的型号。很多卡身的服装在尺码上就要偏小一些。